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人才戰略

  孚特深知人才是企業發展的根本,重視員工的發展和培訓,為所有員工提供良好的工作環境和薪資福利待遇。

  ●孚特的人才規劃:

  注重激勵與分享

  孚特堅持“以人為本”的人才理念,規范人力資源管理,致力于建設一流的人才機制,“激勵與分享”是孚特人力資源管理的核心。同時,孚特還不斷探索現代企業的薪酬福利制度,建立健全的培訓體系,讓您在孚特不斷發展,得到收獲。

  ●孚特的人才策略:

  以人為本,廣聚英才,

  能者授權,功者受祿。

  以能聘人:孚特不論資排輩,能者上、庸者下,公平競爭、優勝劣汰;

  以事留人:孚特實行目標化、項目化、知識化管理,讓具體的事情留人、讓事實 留人;

  以情感人:在孚特,上班是同事、下班是朋友,這里就是您事業的歸宿;

  以信用人:孚特會根據您的個人特長做出相應的工作安排,讓您的個人目標與公 司發展緊密結合。

  武漢孚特電子科技有限公司,真誠歡迎所有有志之士的熱忱加盟!

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